Porozumět tomu, co bychom chtěli dělat jinak, ještě neznamená, že se změna automaticky stane součástí praxe. Program pomáhá rozpoznat zažité reakce, překážky změny a převést nový záměr do konkrétního a zvládnutelného kroku.
Čemu se budeme věnovat
- procesu změny vlastního profesního jednání
- zažitým a automatickým způsobům reagování
- vlivu stresu, pracovních podmínek, motivace a zkušenosti
- reflexi vlastní zkušenosti a práci s ambivalencí
- převodu obecného záměru do konkrétního zvládnutelného kroku
Rozsah: 8 hodin
Akreditace: Vzdělávací program je v procesu akreditace MPSV.
Pro koho je program určen: Pro sociální pracovníky, pracovníky v sociálních službách a další pracovníky působící v oblasti sociálních služeb.
O programu
Vzdělávací program se věnuje situacím, kdy pracovník získané poznatky nebo uvědomění chápe, ale v každodenní praxi se mu je nedaří vždy převést do konkrétního jednání. Cílem je lépe porozumět procesu změny vlastního profesního jednání a postupně začleňovat nové poznatky, zkušenosti a profesní hodnoty do běžných pracovních situací.
Účastníci se učí rozpoznávat své zažité a automatické způsoby reagování a vnímat faktory, které jejich jednání ovlivňují – například stres, pracovní podmínky, motivaci, předchozí zkušenost nebo důvěru ve vlastní schopnost změnu zvládnout.
Program vede k převodu obecného záměru do konkrétního, realizovatelného a zvládnutelného kroku, který lze propojit s reálnou pracovní situací a postupně upevňovat.
Součástí je také vytvoření jednoduchého osobního plánu pro přenos vybraného poznatku nebo změny do profesní praxe.